ADP® iHCM add-ons

Complementa tu solución de HCM con una gama de productos y servicios.

Los add-ons de ADP® iHCM hacen más por tu negocio

Consigue exactamente lo que tu organización necesita con los add-ons que amplían la potencia de ADP iHCM.

Trabaja de manera más eficiente: toma decisiones más inteligentes relativas al equipo humano
Ve más allá del registro de horas con una solución completa de gestión de horarios y personal que proporciona toda la información que necesitas para unificar la gestión de tu equipo.

Aumenta la eficacia de tu compensación: aumenta el salario neto de tus empleados
Proporciona a tu empresa una ventaja competitiva en la retención del talento con un plan de compensación integrado y flexible.

ADP Time Management

Obtén los datos que necesitas en relación con el tiempo y las ausencias, la programación y mucho más, con una solución integrada de gestión del tiempo y el trabajo con ADP iHCM. Accede a información de gestión del tiempo y trabajo que puede ayudarte a tomar decisiones sobre la eficiencia, el control de los costes laborales, cómo minimizar los riesgos de cumplimiento normativo y mejorar la productividad individual y de los equipos.

Capacidades potentes y flexibles en tres módulos que, vinculados al entorno de las nóminas, te permiten gestionar los horarios y los turnos de los empleados:

  • Módulo de Gestión de Tiempos: Permite realizar una gestión y un control integral a nivel de asistencia y tiempos de los empleados.
  • Módulo Portal de Marcajes: Permite el acceso por parte de los empleados a una interfaz personalizada, en la que también puede consultar sus fichajes, saldos o contadores, solicitar o gestionar ausencias, solicitar fichajes o crear informes personales.
  • Módulo de Planificación por Turnos: Permite diseñas los calendarios de tus empleados de forma ágil y eficiente, ya sea de forma autónoma o bien integrándose con la gestión de tiempos.

ADP Flex: Servicio de Retribución flexible

En un contexto económico como el actual, marcado por los cambios normativos que han incrementado la presión fiscal de las rentas del trabajo, todas las empresas están buscando nuevas fórmulas que permitan incrementar su eficiencia retributiva.

Gracias a la implantación de un plan de compensación flexible, tus empleados podrán flexibilizar voluntariamente una parte de su salario para destinarlo a la contratación de un abanico de beneficios sociales, beneficiándose además de ciertas exenciones de IRPF.

Se trata de una solución 100% web, totalmente personalizable desde la cual los empleados pueden realizar el proceso completo:

  • Acceder a todos los productos/servicios que hayamos activado (personalizable)
  • Seleccionar todos los productos o servicios que desean percibir, su periodicidad, el proveedor, etc.
  • Realizar simulaciones para comprobar las ventajas económicas y fiscales de su selección
  • Generar toda la documentación contractual necesaria.

ADP Flex es un servicio totalmente transparente para el experto de nómina, ya que se encuentra totalmente integrado con la plataforma de nómina y no será necesario realizar ningún tipo de carga o extracción de información.

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