Los responsables de Recursos Humanos en el sector de los servicios profesionales, en particular en los servicios de Finanzas, IT y las empresas de Transporte, se enfrentan a las tecnologías disruptivas como la Inteligencia Artificial (IA), el análisis de datos y el aprendizaje automático -que se están convirtiendo en piedras angulares de la nueva economía digital- con el objetivo de mantenerse al día con las variables regulaciones, pero la mayoría de los sistemas de gestión actuales no proporcionan la eficacia y la productividad necesarias.