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Webinar:
Un planteamiento más inteligente
y unificado para RR.HH.

 
 

Fecha: martes, 17 de diciembre, 2019
Hora: 13:00h
Duración: 30 minutos

 

¿Ha llegado el momento de adoptar un planteamiento más unificado para la Gestión del Capital Humano?

Puesto que los equipos de RR.HH. usan varios tipos de sistemas y procesos de nóminas, muchas veces manuales, no sorprende que los empleados y los líderes más veteranos consideren que RR.HH. debería conocer mejor las soluciones digitales. 
 
Procesos lentos, comunicación deficiente y fuentes de datos distintas: estos son algunos de los muchos problemas a los que se enfrentan los equipos de RR.HH. en su lucha por añadir más valor a su empresa y su equipo humano.
 
Accede al webinar «Un planteamiento más inteligente y unificado para RR.HH.» y escucharás a los expertos de ADP hablar sobre:
 
  • Qué esperan realmente los empleados y los empresarios del equipo de RR.HH.
  • Por qué los directores generales piensan que la tecnología es una de las dos formas clave de mejorar la productividad
  • Por qué los datos de los empleados están en boga
  • Qué implica un planteamiento unificado para la estrategia empresarial, la satisfacción de los empleados y el valor de los RR.HH.

Ponentes

 

Guadalupe García

Sr Director, Talent Partner ESI, ADP

 

Guadalupe es Directora Senior de Talento y Desarrollo para el negocio internacional de ADP, con más de 14 años de experiencia en RR.HH. trabajando en organizaciones multinacionales líderes. Amplia experiencia desarrollando líderes, altos ejecutivos e implementando nuevas tendencias en gestión del talento a nivel global. Desde el 2014, es profesora de Gestión del Talento  en EADA Business School.

José Luis Gamboa

Sales District Manager, STB, ADP Iberia
 
José Luis es Responsable de Ventas en ADP Iberia. Ha trabajado como Senior Account Manager y  Responsable de Arquitectura de Soluciones y Preventa en empresas de software de RR.HH. y externalización. Sus especialidades son: Recursos Humanos, Talento, Nómina, Gestión de Tiempos, HRMS, HR Access, HR Outsourcing