Diferencia salarial entre sexos
Discriminación por edad y sectores
Las denuncias por discriminación por edad son más prevalentes en el Reino Unido (12%), mientras que los empleados españoles denuncian tener más probabilidades de ser tratados de forma distinta por cuestión de sexo (12%) y los italianos por su procedencia (10%). Los empleados de los sectores del arte y la cultura manifiestan sufrir más discriminación que en otros sectores (48%), mientras que una gran proporción de los empleados de ventas, los medios de comunicación y marketing (40%) y los servicios financieros (40%) también aseguran haberse enfrentado a este problema en el trabajo.
Sobre el informe
The Workforce View in Europe 2018 explora las actitudes de los empleados frente al futuro del empleo. Los resultados ofrecen una visión profunda de cuestiones que son críticas para las empresas, como el optimismo y la fidelidad de los empleados, la preparación y la proyección profesional, los retos de la productividad, la tecnología y la automatización, el bienestar y la discriminación. El informe ha sido realizado por la agencia independiente de estudios de mercado Opinion Matters, en nombre de ADP, en verano de 2017. La muestra constaba de casi 10.000 adultos del mercado laboral de ocho territorios de Europa: España, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, Polonia, Suiza y el Reino Unido.
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