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ADP unió sus fuerzas con IDC para descubrir cuáles son las prioridades de los directores de RR.HH. de ocho países europeos (incluyendo el Reino Unido) para el futuro próximo. Además de identificar tendencias clave en la gestión del capital humano a partir de las respuestas a las encuestas, también se han llevado a cabo 15 entrevistas cualitativas para ir más allá y ofrecer una visión más amplia con la que puedas medir tus propias prioridades.
Este estudio cubre:
Fuente: IDC White Paper, Tech-Savvy and Business-Orientated Human Capital Management of Tomorrow – A European Perspective
Los resultados muestran que se está produciendo un cambio sustancial. Las tendencias demuestran claramente que es necesario invertir más en nueva tecnología en los departamentos de RR.HH., no solo para reducir el tiempo que se dedica a tareas administrativas, sino,, para atraer y conservar el talento en un entorno altamente competitivo.
Están pasando muchas cosas en el mundo de la nómina y los RR.HH en la actualidad. Junto con IDC y Economist Intelligence Unit, estamos inmersos en profundidad en tres de los principales temas de debate:
Los departamentos de RR.HH. necesitan cambiar la forma en que gestionan y procesan los datos de los empleados, o se arriesgan a afrontar grandes sanciones. Aunque la normativa GDPR también ofrece oportunidades.
Descubre en qué se van a centrar 2000 líderes europeos de RR.HH. para definir el futuro de sus RR.HH. y de la gestión del capital humano.
Descubre cómo se sienten los empleados en toda Europa sobre el trabajo.
