Un análisis en profundidad sobre las actitudes de los empleados

Entre 2019 y comienzos de 2020, ADP Research Institute entrevistó a 32 442 trabajadores en 17 países de cuatro continentes para capturar una instantánea de las opiniones de los empleados antes de la pandemia. Tras la crisis de la COVID-19, respondimos rápidamente y entrevistamos a 11 000 trabajadores en seis países de las mismas regiones para proporcionar una visión sólida de las percepciones de los trabajadores inmediatamente antes y después de la crisis provocada por el virus.

 

Trabajo flexible

Ante el incremento del teletrabajo, ¿se sienten los empleados capacitados para usar las fórmulas de trabajo flexible?

 

Esperanza de vida de los puestos de trabajo

¿Cuántos trabajadores creen que su trabajo no existirá dentro de cinco años?

 

Problemas con el pago de los sueldos

¿Cuántos empleados están dispuestos a aceptar un recorte salarial o aplazar sus sueldos para conservar los trabajos?

 

Empleados autónomos o por cuenta ajena

¿Se observó un interés por el trabajo autónomo? ¿Siguen los empleados por cuenta ajena prefiriendo un rol permanente?

 


La opinión de los equipos humanos de España

Entérate de lo que los empleados de tu país piensan sobre la fidelidad, el trabajo flexible y las condiciones salariales. Descubre sus expectativas de futuro y cómo la gestión de nóminas y RR.HH. puede ayudarte a hacerlas realidad.

 

  • Después de la COVID-19, el 32 % de los empleados de España afirmó que aceptaría un recorte salarial para conservar puestos de trabajo
  • En mayo de 2020, los empleados de España trabajaron una media de 5,11 horas a la semana gratis, lo cual supone un incremento con respecto a las 4,6 horas a la semana registradas en enero de 2020

En términos generales, el optimismo a largo plazo persiste

Antes de la COVID-19, el 92 % de los empleados se mostró optimista en relación con el panorama a cinco años en su puesto de trabajo. A pesar de la pandemia, el 84 % de los encuestados siguió siendo optimista en el informe posterior a la COVID-19.

 

North America

 

Europe

 

South America

 

APAC

Jan 2020   May 2020

 

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