Administración de personal. Gestión Nóminas. Gestión RRHH. Beneficios ADP

¿Por qué ADP?

 

Objetivo: optimizar recursos

 
Millones de empresas en todo el mundo confían en ADP porque conocemos sus necesidades y complejidades y ofrecemos las mejores prácticas dentro de nuestra empresa y con nuestros clientes y socios. 
 
Cada estructura tiene sus propios retos, pero las características del entorno global hacen que la optimización de los recursos económicos, humanos y tecnológicos siempre sea necesaria.

La solución de ADP nació de la gestión de las nóminas, para crecer como una solución completa e integrada, contribuyendo a los siguientes objetivos:
  • Optimizar los costes de gestión de las nóminas y mejorar la efectividad administrativa para que puedas concentrar tus esfuerzos en el núcleo de negocio.
  • Optimizar la gestión de los Recursos Humanos agilizando la recogida de la información, su tratamiento, control, análisis y difusión con nuestro programa de nóminas.
  • Optimizar los recursos tecnológicos homogeneizando las herramientas y programas de gestión de nóminas y garantizando la seguridad y disponibilidad de los servicios.
 
¿Cómo mejoramos la eficacia de tus RR.HH. mediante nuestra solución?
  • Eliminando ineficiencias y reduciendo costes
  • Adaptando continuamente la empresa a los cambios
  • Liberando recursos
  • Transfiriendo los riesgos a un experto
  • Garantizando el cumplimiento de todas las normativas y mejores prácticas
  • Aumentando y mejorando el control de todos tus datos.
 
 
 
 

Beneficios de la externalización de RR.HH. con ADP

 
Externalizar la Administración de Personal te permite reducir la dedicación de tus recursos a tareas de poco valor añadido y orientarlos a aportar valor a tu estrategia de negocio. ¿Cómo?:
  • Eliminando tareas redundantes y/o sin valor añadido
  • Gestionando las tareas administrativas con menos recursos
  • Invirtiendo en funciones clave para tu empresa
  • Reduciendo la dependencia de personal especializado.
 
Adicionalmente, externalizar permite incrementar la calidad y la eficiencia de los procesos al mismo tiempo que se logra una reducción de costes:
  • Aplicando las “Best Practices” de un especialista como ADP con más de 50 años de experiencia
  • Pagando por uso y convirtiendo costes fijos en variables
  • Obteniendo economías de escala.
Las soluciones de ADP te permiten mantener el acceso y control de la información de manera interna y a la vez obtener los beneficios de la externalización: financieros, operativos y estratégicos.
 
  • BENEFICIOS FINANCIEROS
Control efectivo de los costes de las funciones externalizadas. Comprobar, cifras en mano, cómo se han reducido y cómo se invierte la proporción entre fijos y variables hasta un 20% y 80% respectivamente. Ver estudio de mercado
 
  • BENEFICIOS OPERATIVOS
Descarga de las tareas sin valor añadido y mejora de todas sus funciones administrativas, de comunicación y de Gestión de Nóminas/Administración de personal:
  • Acceso permanente a personal experto y “Best Practices"
  • Mejora continua de los procesos
  • Garantía de actualización de la nómina y adecuación a los cambios legislativos
  • Eliminación de errores y mejora de la seguridad y confidencialidad de las nóminas
  • Mantenimiento y evolución del sistema informático
 
  • BENEFICIOS ESTRATÉGICOS
ADP te ayuda en la gestión de Capital Humano y a focalizarte en el recurso más importante de tu empresa: tus empleados.
 
 

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