Gestión Internacional de Nóminas

Invertir tiempo en la conducción de negocios
Innovación y Diferenciación Competitiva

Gestión de Nóminas Internacional

¿Su departamento de IT puede implementar una estrategia de RRHH eficaz en varios países?

La mayoría de los directores de IT internacionales desean reducir la necesidad gestionar varios sistemas de nóminas locales y poder así tener más tiempo para dedicar a tareas estratégicas. Entre las tareas mencionadas con más frecuencia que ocupan el tiempo de un director de IT se incluyen mejorar las operaciones, el rendimiento de los sistemas (50%) e implementar nuevos sistemas y arquitecturas (44%). Cuando se les pregunta a qué desearían dedicar más tiempo en el futuro, los directores de IT apuntan actividades globales más estratégicas, como impulsar la innovación del negocio (55%) e identificar oportunidades para diferenciarse de la competencia (42%).

More Resources