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Gestión de RR.HH.: Estructura de la organización, desarrollo profesional y desempeño, selección y reclutamiento, formación.
Simulaciones (gestión de presupuestos de RRHH.)
Gestión de viajes y gastos.
Portal de nómina para empleados y managers.
Portal de RR.HH. para empleados y managers.
Gestión de tiempos: control de presencia y planificación de turnos.
Archivo digital.
Sistema de Información para el Directivo.
Call center para empleados.

 
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