ADP
 
Sanciones, mala reputación empresarial y una mayor rotación de personal son sólo algunas de las consecuencias.
 
¿Qué está pasando?

La falta de información no es excusa: El 80% de las organizaciones creen que cumplen con las legislaciones nacionales, a pesar de que un tercio de ellas habían sido sancionadas por incumplimiento en los últimos 12 meses.

Estar actualizado es una ardua tarea: 8 de cada 10 CFO opinan que la supervisión de los cambios legislativos relacionados con temas laborales, exige cada vez más tiempo y esfuerzo.

No es fácil acceder a los datos: El 75% de los ejecutivos de finanzas no tienen acceso a datos de cumplimiento legal consolidados.
 
¿Cómo solucionarlo?

Cambiando el enfoque de gestión de cumplimiento legal y estrategia de riesgos por uno más proactivo.

Reduciendo riesgos a la hora de asegurar la actualización de cambios legislativos con la externalización de servicios de RR.HH.

Aprenda a evitar sanciones descargando el informe publicado por ADP en colaboración con Corporate Leaders.
 
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