Externalización de nóminas

Externalización: 7 Errores Comunes

¿Estás cayendo en los errores más comunes
que impactan en el rendimiento
de la administración de personal
y la externalización de nóminas?

Error#4: Miedo a perder el control

La idea de externalizar la Administración de Personal puede crear cierta incertidumbre interna. Uno de los problemas es quién controlará los procesos de RR. HH. y gestionará la seguridad de los datos internos una vez se haya realizado el traspaso. Este no es sólo un problema del departamento de RR. HH. El resto de ejecutivos también teme una pérdida de control de la información empresarial sensible. Sin embargo, normalmente se pasa por alto el hecho de que la externalización puede crear un sistema aún más seguro para los datos que el actual, mientras que el control permanece en manos del cliente

 

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