Cruzar el vacío

¿Pueden los RR.HH cruzar el vacío?

Cruzando el vacío

Los RR.HH nunca han sido más vitales para el éxito empresarial

Según con Josh Bersin, Director y Fundador de Bersin por Deloitte, “el 2015 será un tumultuoso y transformador año en muchas áreas del talento empresarial. La recuperación de la economía mundial, las demografías cambiantes  y la rápida transformación del panorama tecnológico se han unido para redefinir en su totalidad la naturaleza del trabajo”. 
En ese momento, es esencial para los RR.HH trabajar  más estrechamente con el negocio que nunca.
Cualquier desalineación o malentendido entre la estrategia de talentos  y la estrategia de negocio podría llegar a ser costoso, incluso letal.
Sin embargo, los últimos estudios realizados por ADP han descubierto una división peligrosa entre los RR.HH  y sus colegas corporativos.

Conozca cómo la división entre las RR.HH y la empresa puede tomar forma.

 

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