¿Por qué ADP?

¿Por qué ADP?


Objetivo: optimizar recursos

Millones de empresas en todo el mundo confían en ADP porque conocemos sus necesidades y complejidades y ofrecemos las mejores prácticas dentro de nuestra empresa y con nuestros clientes y socios. 
 
Cada estructura tiene sus propios retos, pero las características del entorno global hacen que la optimización de los recursos económicos, humanos y tecnológicos siempre sea necesaria.

La solución de ADP nació de la gestión de las nóminas, para crecer como una solución completa e integrada, contribuyendo a los siguientes objetivos:
  • Optimizar los costes de gestión de las nóminas y mejorar la efectividad administrativa para que puedas concentrar tus esfuerzos en el núcleo de negocio.
  • Optimizar la gestión de los Recursos Humanos agilizando la recogida de la información, su tratamiento, control, análisis y difusión con nuestro programa de nóminas.
  • Optimizar los recursos tecnológicos homogeneizando las herramientas y programas de gestión de nóminas y garantizando la seguridad y disponibilidad de los servicios.
 
¿Cómo mejoramos la eficacia de tus RR.HH. mediante nuestra solución?
  • Eliminando ineficiencias y reduciendo costes
  • Adaptando continuamente la empresa a los cambios
  • Liberando recursos
  • Transfiriendo los riesgos a un experto
  • Garantizando el cumplimiento de todas las normativas y mejores prácticas
  • Aumentando y mejorando el control de todos tus datos.
 
Gestión Integral del Capital Humano

Beneficios de la externalización de RR.HH. con ADP

Externalizar la Administración de Personal te permite reducir la dedicación de tus recursos a tareas de poco valor añadido y orientarlos a aportar valor a tu estrategia de negocio. ¿Cómo?:
  • Eliminando tareas redundantes y/o sin valor añadido
  • Gestionando las tareas administrativas con menos recursos
  • Invirtiendo en funciones clave para tu empresa
  • Reduciendo la dependencia de personal especializado.
 
Adicionalmente, externalizar permite incrementar la calidad y la eficiencia de los procesos al mismo tiempo que se logra una reducción de costes:
  • Aplicando las “Best Practices” de un especialista como ADP con más de 50 años de experiencia
  • Pagando por uso y convirtiendo costes fijos en variables
  • Obteniendo economías de escala.
Las soluciones de ADP te permiten mantener el acceso y control de la información de manera interna y a la vez obtener los beneficios de la externalización: financieros, operativos y estratégicos.
 
  • BENEFICIOS FINANCIEROS
Control efectivo de los costes de las funciones externalizadas. Comprobar, cifras en mano, cómo se han reducido y cómo se invierte la proporción entre fijos y variables hasta un 20% y 80% respectivamente. Ver estudio de mercado
 
  • BENEFICIOS OPERATIVOS
Descarga de las tareas sin valor añadido y mejora de todas sus funciones administrativas, de comunicación y de Gestión de Nóminas/Administración de personal:
  • Acceso permanente a personal experto y “Best Practices"
  • Mejora continua de los procesos
  • Garantía de actualización de la nómina y adecuación a los cambios legislativos
  • Eliminación de errores y mejora de la seguridad y confidencialidad de las nóminas
  • Mantenimiento y evolución del sistema informático
 
  • BENEFICIOS ESTRATÉGICOS
ADP te ayuda en la gestión de Capital Humano y a focalizarte en el recurso más importante de tu empresa: tus empleados.

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