Externalizando su producción de nómina, su empresa empieza a liberar recursos internos que apenas aportan valor a la gestión de los recursos humanos y puede invertirlos en tareas relacionadas con su gestión estratégica y la generación de negocio.
 

Mientras, ADP realiza y se responsabiliza de:

- El mantenimiento legal, correctivo y evolutivo del sistema de nómina

- La producción del cálculo y la revisión del mismo en la nómina, atrasos y aumentos, etc.

- Las gestiones logísticas asociadas: impresión, ensobrado, distribución, archivo, etc.