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| | | Atlas 2007: Barómetro sociolaboral europeo Atlas 2007: Barómetro sociolaboral europeo § Costes Laborales: España se encuentra entre los países con menores costes laborales por persona y hora, entre 10 y 15 euros. § Niveles de empleo: España ostenta el liderazgo en el mercado del trabajo temporal § Beneficios sociales: España destina las contribuciones sociales a paliar el coste generado por el envejecimiento de la población § Educación y Formación: entre el 50 y 60% de la población española posee la educación secundaria.
Barcelona, marzo de 2007. Atlas 2007 de ADP, revela las principales claves del complejo y variado entorno sociolaboral europeo. De él se desprende que España destaca por su baja productividad por persona. Una tendencia descendente desde 1995 que prevé alcanzar sus cotas más bajas para este año 2007. Esta cifra alcanza mayores cotas de importancia si se compara con la línea de productividad ascendente que mantienen los países de nueva incorporación. En palabras de Emilio Miranda, Director Comercial y de Marketing de ADP en España “el conocimiento que tiene ADP de la gestión de los recursos humanos le permite elaborar un estudio como Atlas que es a su vez una herramienta esencial para poner en marcha las políticas de personal de la empresa”.
La entrada de nuevos países a la Europa de los 25 ha ampliado el margen diferencial de costes laborales. Aunque, las nuevas incorporaciones cuentan con índices inferiores: menos de 5 euros de coste por persona y hora, esta tendencia prevé cambiar de manera gradual en los próximos 10 años.
España se encuentra en el mismo nivel que en Francia, Bélgica o República Checa, con un margen de 60 a 65% de población activa empleada. Un índice porcentual significativo con respecto a países como Dinamarca donde el porcentaje de empleados supera el 75%. Sin embargo, España también destaca por encontrarse a la cola en la creación de contratos de jornada reducida con un porcentaje entre 4 y el 7%; muy por debajo de países líderes como Holanda y Suecia, donde es de más del 20%. Analizado el peso del empleo público frente al privado, España se encuentra por debajo de la media europea con un 17%.
En cuanto a la contribución a la seguridad social de empleados y empleadores, España se encuentra con un porcentaje de entre el 25 y 30% sobre la media en Europa. La diferencia entre países queda remarcada por las materias a las que se destina dicha contribución. En España primero se destina al envejecimiento de la población y le siguen los aspectos relacionados con la salud. El tercer lugar lo ocupa el desempleo y el cuarto los aspectos relacionados con la discapacidad. De manera menos significativa se contemplan las ayudas a las familias con hijos, a los sin techo y a los excluidos sociales. El mayor gasto es el derivado del envejecimiento de la población. España ocupa el tercer puesto en cuanto a esperanza de vida, que en el caso de los hombres es de más de 75 años y en el de las mujeres es de casi 85.
En España, la media de horas empleadas en cursos complementarios es menor que la media en Europa. Y, al contrario que la media europea, la relación entre coste económico y horas empleadas no es directamente proporcional, siendo el coste económico inferior a las horas.
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